@projetando-pessoas
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Projetando Pessoas respondeu o tópico Processo Sucessório em Empresas Familiares no fórum Projetando Pessoas 9 meses, 2 semanas atrás
Oba!! Para ouvir e revisar o conteúdo no carro, na caminhada, em qq lugar!
Obrigada! -
Projetando Pessoas respondeu o tópico Processo Sucessório em Empresas Familiares no fórum Projetando Pessoas 9 meses, 3 semanas atrás
Foi uma conversa muito enriquecedora! Vale a pena assistir e debater o tema por aqui.
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Projetando Pessoas iniciou o tópico Processo Sucessório em Empresas Familiares no fórum Projetando Pessoas 9 meses, 3 semanas atrás
Para empresas familiares definir a hora certa para dar início ao planejamento sucessório é um grande desafio.
Ter suporte para decidir os critérios de escolha dos possíveis herdeiros na gestão operacional da empresa é um processo de médio prazo.
Escolher o herdeiro que represente a empresa, a família, os negócios requer mediação de interesses…Leia mais -
Projetando Pessoas respondeu o tópico Etarismo estamos no caminho da valorização dos 50+? no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Esse tema preços ser muito debatido e ser fomentado nas liderancas, nos RHs, nos executivos e nos conselhos. Há muito marketing mas pouca ação efetiva
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Projetando Pessoas respondeu o tópico Bem estar em Ambientes de Trabalho no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Amanda os índices de burn-out estão alarmantes! Imagina o custo da reposição, do absenteísmo, custos em planos de saúde etc.
Melhor seria investir em lideranças hábeis é bem capacitadas para conhecer, ouvir, entender e desenvolver as pessoas em prol de engajamento e resultados -
Projetando Pessoas respondeu o tópico Bem estar em Ambientes de Trabalho no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Esse assunto é de extrema relevância no momento atual. Muitas estatísticas alarmantes de problemas de saúde mental nas empresas. E o q está sendo feito?
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Projetando Pessoas respondeu o tópico Empresas felizes geram mais e melhores resultados? no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Pois é Val. Fiquei impactada qdo li ontem matéria de um fundador de startup falando isso! Já atuei em startups, desatando os nós do caos inicial, mas evoluindo na organização e estruturação. E sendo muito feliz em fazer a diferença nesse ambiente
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Projetando Pessoas respondeu o tópico Empresas felizes geram mais e melhores resultados? no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Concordo Amanda! Existe a “calma no cais”, e os desbravadores, inovadores, criativos e ousados podem trabalhar duro mas sem nem sentirem o tempo passar.
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Projetando Pessoas respondeu o tópico Empresas felizes geram mais e melhores resultados? no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Verdade Marco. Felicidade é subjetiva. O que é Felicidade para vc?
O que é Felicidade no trabalho para vc?
Para mim é trabalhar com significado, é estar enganada, comprometida com o q faço e ter paixão e brilho nos olhos! -
Projetando Pessoas mudou sua imagem de perfil 1 ano, 4 meses atrás
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Projetando Pessoas iniciou o tópico Empresas felizes geram mais e melhores resultados? no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Você acredita que é possível ser feliz no trabalho?
Você acredita que para as startups darem resultados as pessoas não podem ser felizes mas sim gostar do caos?
Existe produtividade, mais e melhores resultados, através de cultura empresarial positiva e lideranças inspiradoras, ou só se tem resultados através de comando e controle?
Há tantas co…Leia mais -
Projetando Pessoas iniciou o tópico Etarismo estamos no caminho da valorização dos 50+? no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Você que é 50+ continua bem aceito no mercado de trabalho? Recebe propostas? É considerado elegível à promoções, capacitações nas empresas onde atua?
Se está buscando recolocação tem sido chamado para entrevistas?
Se é conselheiro ou executivo atua em estratégias em prol da inclusão etária? -
Projetando Pessoas respondeu o tópico Tópicos Principais no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Querida, vou abordar temas pertinentes à cultura organizacional, ambientes de trabalho, competências de liderança, propósito e felicidade na vida e na carreira, etarismo, desafios de se atingir e preservar posições no topo das organizações, empreendedorismo, gestão de PMEs.
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Projetando Pessoas respondeu o tópico Bem estar em Ambientes de Trabalho no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Que bom Helder, esse tema é de extrema relevância! e esse debate será muito bom por aqui!
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Projetando Pessoas iniciou o tópico Bem estar em Ambientes de Trabalho no fórum Projetando Pessoas 1 ano, 4 meses atrás
Sobre como a cultura organizacional e as lideranças são responsáveis pelo ambiente de trabalho com bem-estar, engajamento e saúde mental dos colaboradores, potencializando resultados